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FDSEA de l'Orne
52 bd du 1er Chasseurs
61000 Alençon
Tél : 02.33.31.48.35
Fax : 02.33.31.48.33
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La Bourse de l'Emploi de la FDSEA
Bourse de l'Emploi

 

La FDSEA de l'Orne met à votre disposition un espace emploi,
qui propose différents services :

 

Le service Employeurs : il propose aux adhérents employeurs de main d'œuvre un accompagnement dans les démarches liées à l'emploi et des conseils en matière sociale. Une assistance juridique personnalisée est possible sur simple abonnement au service Employeurs.

 

 

La bourse de l'emploi : elle permet aux employeurs et aux demandeurs d'emploi de déposer leurs offres et demandes d'emploi sur le site internet de l'ANEFA. Elles sont gérées grâce au logiciel Bourse de l'emploi ANEFA, permettant ainsi de favoriser la mise en relation entre les offres et les demandes d'emploi.

Systéra : L'élaboration de votre Document Unique d'Evaluation des Risques en un clic !
L'actualité de l'Emploi 
Date 
 22/07/16 
Systéra : L'élaboration de votre Document Unique d'Evaluation des Risques en un clic !
 13/07/16 
Avis d'expert : "L’embauche de saisonniers"
A l’approche des grands travaux agricoles, les employeurs ont souvent l’occasion de faire appel à de la main d’œuvre supplémentaire. Bien qu’il n’existe pas à proprement parler de statut juridique du saisonnier, des règles particulières lui sont applicables.
 07/07/16 
Avis d’expert : "Le recrutement de stagiaires à travers le dispositif ADEMA"
ADEMA (Accès des Demandeurs d’Emploi aux Métiers Agricoles) est un dispositif créé par les partenaires sociaux du monde agricole, et financé par le FAFSEA (organisme financeur de la formation professionnelle continue des salariés de la filière agricole) dans le cadre d’une convention avec l’État. Il s’agit d’un stage de découverte des métiers de l’agriculture.
 16/06/16 
Présentation des métiers agricoles au centre EPIDE d’Alençon
Le jeudi 16 juin dernier, l’AREFA de l’Orne (Association Régionale Emploi Formation en Agriculture) présentait les métiers de l’agriculture à la nouvelle promotion de jeunes au centre EPIDE (Etablissement Public d’Insertion de la Défense) d’Alençon.
 15/06/16 
Avis d'expert : "Le document unique d’évaluation des risques (DUER)"
L’employeur est tenu, en vertu de l’obligation générale de sécurité qui lui incombe, d’évaluer les risques éventuels et de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés de son entreprise. A cette fin, il doit élaborer et tenir à jour un document unique d'évaluation des risques (DUER) qui recense l'ensemble des risques pour la santé et la sécurité de ses salariés (articles L. 4121-1 à 3 et R. 4121-1 et 2 du Code du travail).
 25/05/16 
Avis d'expert : "La sécurité au travail des jeunes de moins de 18 ans"
Je souhaite embaucher un jeune de moins de 18 ans cet été sur mon exploitation.
 27/04/16 
Avis d'expert : "L’aide à l’embauche pour un premier salarié "
J’envisage de recruter mon premier salarié pour m’appuyer sur mon exploitation. Est-il possible d’obtenir une aide pour cette première embauche ? L’aide à la première embauche vise à favoriser la première embauche dans les TPE (Toute Petite Entreprise) comprise entre le 9 juin 2015 et le 31 décembre 2016.
 21/04/16 
Forum Rencontres Normandes « Réussir Ensemble »
Le jeudi 21 avril dernier, l’AREFA de l’Orne (Association Régionale Emploi Formation en Agriculture) était présente lors du Forum Rencontres Normandes « Réussir Ensemble » au Hall du Grû à l’Aigle.
 19/04/16 
Intervention sur l’emploi au CFPPA de Sées
Mardi 19 avril dernier, l’AREFA de l’Orne était présente au CFPPA de Sées afin d’intervenir sur l’emploi en agriculture en Basse-Normandie auprès des stagiaires du dispositif ADEMA
 16/04/16 
Journée job dating à Argentan
Le mercredi 30 mars dernier, le Pôle emploi d’Argentan a organisé une journée « job dating » ouvert au public.

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Brèves sociales
 Systéra : L'élaboration de votre Document Unique d'Evaluation des Risques en un clic !
13/07/2016  Avis d'expert : "L’embauche de saisonniers"
A l’approche des grands travaux agricoles, les employeurs ont souvent l’occasion de faire appel à de la main d’œuvre supplémentaire. Bien qu’il n’existe pas à proprement parler de statut juridique du saisonnier, des règles particulières lui sont applicables.

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Chronique de l'employeur
13/07/2016  Avis d'expert : "L’embauche de saisonniers"
A l’approche des grands travaux agricoles, les employeurs ont souvent l’occasion de faire appel à de la main d’œuvre supplémentaire. Bien qu’il n’existe pas à proprement parler de statut juridique du saisonnier, des règles particulières lui sont applicables.
 Avis d’expert : "Le recrutement de stagiaires à travers le dispositif ADEMA"
ADEMA (Accès des Demandeurs d’Emploi aux Métiers Agricoles) est un dispositif créé par les partenaires sociaux du monde agricole, et financé par le FAFSEA (organisme financeur de la formation professionnelle continue des salariés de la filière agricole) dans le cadre d’une convention avec l’État. Il s’agit d’un stage de découverte des métiers de l’agriculture.

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