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FDSEA de l'Orne
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Mesures de biosécurité en élevage avicole : RDV sur le site dédié de l'ITAVI

   

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Date 
 01/12/16 
L'Edito : "Intérêt général" par Pascal Férey, Président de la FRSEA Basse-Normandie
 24/11/16 
L'Edito : "Surprises et démocratie" par Pascal Férey, Président de la FRSEA de Basse-Normandie
 23/11/16 
Avis d'expert : "Les bons d’achat et titres-restaurant, des moyens de fidéliser ses salariés"
Les bons d’achats et titres-restaurant sont des moyens d’apporter des avantages ponctuels ou permanents aux salariés dans des conditions sociales et fiscales avantageuses pour l’employeur. Ces avantages ne sont pas à proprement dit des éléments de salaires mais des avantages en nature.
 21/11/16 
Date de la prochaine commande de fuel !
Prochaine commande de fuel pour l'ensemble du département le mardi 13 décembre...
 17/11/16 
Edito :"Mobilisation" par Ludovic Blin, président de la section lait de la FDSEA de la Manche
Nous avons à nouveau dû nous mobiliser la semaine dernière pour un prix du lait minimum. Certes, le complément obtenu est modeste mais il amène le prix du lait payé par la coopération au niveau de l’industrie privée.
 16/11/16 
Avis d'expert : "Contrat d’assurance récoltes : où en est on ?"
Face aux orages de grêles, sécheresses, inondations… les agriculteurs sont peu protégés. Pourtant présent depuis longtemps, le contrat d’assurance récolte permet de couvrir de nombreux risques climatiques mais peine à trouver des souscripteurs.
 14/11/16 
Consultation publique
Consultation publique : Zones prioritaires pour la biodiversité, mobilisez-vous ! Suite à la loi biodiversité, un projet de décret pour les zones prioritaires pour la biodiversité est en consultation publique jusqu’au 19 novembre.
 11/11/16 
Vidéo conjoncture lait octobre 2016
Benoît Rouyer, économiste au CNIEL, revient sur la collecte et le prix du lait en France et en Europe. Il nous offre ce mois-ci un éclairage sur les produits laitiers dans le marché de la RHF en France.
 10/11/16 
Avis d'expert : "Les jours fériés : mode d’emploi"
J’ai embauché un salarié en octobre 2016. Durant le mois de novembre, j’aurais probablement besoin de le faire travailler certains jours fériés. Quelle est la réglementation applicable et quelles sont les règles d’indemnisation ? Chaque année est marquée par l’existence de jours fériés pendant des jours habituellement travaillés. En France, il existe 11 jours fériés légaux : 1er janvier, lundi de pâques, 1er mai, 8 mai, ascension, lundi de pentecôte, 14 juillet, 15 août, toussaint, 11 novembre, noël. La particularité des jours fériés est qu’ils peuvent être chômés comme travaillés et que la rémunération varie selon qu’ils soient chômés ou travaillés.
 10/11/16 
L'Edito : "Américanisation" par Patrice Lepainteur, Président de la FDSEA du Calvados
 08/11/16 
La Normandie laitière en chiffres
Tirant partie de son patrimoine laitier, de la douceur de son climat et de la richesse de ces prairies, la Normandie est l’une des régions de France où la filière laitière est particulièrement dynamique. C’est aujourd’hui une région à la renommée internationale grâce à la qualité de produits laitiers reconnus tels que le camembert pour ne citer que le plus célèbre.
 07/11/16 
Biosécurité en élevage avicole : le point sur les mesures et la possibilité de dérogation jusqu’au 15 novembre
Dans le cadre de la prévention contre l’Influenza aviaire, des mesures de biosécurité pour les élevages avicoles ont été mises en place et sont entrées en vigueur le 1er juillet dernier. Tous les éleveurs doivent donc se mettre en conformité vis-à-vis de l’arrêté du 08 février 2016 modifié par l’arrêté du 15 juillet 2016 et dans lequel est stipulé le plan de biosécurité. Il est possible pour les producteurs qui auraient d’importants investissements structurels à réaliser de faire une demande de dérogation avant le 15 novembre.
 03/11/16 
L'Edito : "Cinq défis majeurs" par Thierry Roquefeuil, nouveau Président du CNIEL
 02/11/16 
Avis d'expert : "L’emploi de salariés par un groupement d’employeurs "
Le groupement d’employeurs permet à plusieurs entreprises, évoluant sur un même territoire, d’embaucher ensemble une main d’œuvre qu’elles ne pourraient pas employer seules. Les salariés travaillent successivement dans chacune des entreprises adhérentes au groupement. Cela peut donc répondre au besoin des entreprises en termes de travail saisonnier ou à temps partiel.
 31/10/16 
Les réunions de zones ont débuté à l’Est !
Cette semaine se sont déroulées les premières réunions de zones organisées par la FDSEA de l’Orne. D’abord à Mortagne, le lundi 24 puis à l’Aigle le jeudi 27 octobre les adhérents étaient donc conviés à se réunir afin d’échanger avec la Présidente, Anne-Marie Denis et le Secrétaire Général de la FDSEA, Marc Gégu. La réorganisation territoriale de la FDSEA est le principal thème abordé suivi également des sujets d’actualité.
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23/11/2016  Avis d'expert : "Les bons d’achat et titres-restaurant, des moyens de fidéliser ses salariés"
Les bons d’achats et titres-restaurant sont des moyens d’apporter des avantages ponctuels ou permanents aux salariés dans des conditions sociales et fiscales avantageuses pour l’employeur. Ces avantages ne sont pas à proprement dit des éléments de salaires mais des avantages en nature.
10/11/2016  Avis d'expert : "Les jours fériés : mode d’emploi"
J’ai embauché un salarié en octobre 2016. Durant le mois de novembre, j’aurais probablement besoin de le faire travailler certains jours fériés. Quelle est la réglementation applicable et quelles sont les règles d’indemnisation ? Chaque année est marquée par l’existence de jours fériés pendant des jours habituellement travaillés. En France, il existe 11 jours fériés légaux : 1er janvier, lundi de pâques, 1er mai, 8 mai, ascension, lundi de pentecôte, 14 juillet, 15 août, toussaint, 11 novembre, noël. La particularité des jours fériés est qu’ils peuvent être chômés comme travaillés et que la rémunération varie selon qu’ils soient chômés ou travaillés.

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